1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决
所有通过资格初审人员均进入资格复审与面试环节，人员名单将在港庆建设官网、港庆建设微信公众号内公布，笔试成绩低于60分不能进入资格复审和面试环节。重庆设计集团港庆建设有限公司装饰设计院现招聘设计师岗位，则组织应聘人员进行笔试。请网友自行核实相关内容。
1.招聘岗位基本资格具体要求详见附件1.《重庆设计集团港庆建设公司2022年公开招聘装饰设计院(邹建工作室)工作人员岗位一览表》;
(三)在本次公开招聘工作实施过程中，严格落实国家和重庆市新冠肺炎疫情防控有
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1.招聘岗位基本资格具体要求详见附件1.《重庆设计集团港庆建设公司2022年公开招聘装饰设计院(邹建工作室)工作人员岗位一览表》;
背景调查或考察符合相关要求的应聘人员，按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆设计集团港庆建设有限公司有关规定执行。
5.学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线.岗位要求的其他证明。
资格审查无误的进入面试环节，面试满分100分。如有笔试环节，则面试占总成绩的60%，笔试占总成绩的40%，根据应聘人员总成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1比例进入体检环节。如总成绩出现并列，则面试得分高的考生进入体检。如总成绩及面试成绩均并列，则另行组织面试，第二次面试成绩得分高的考生进入体检。如无笔试环节，面试分数为最终成绩，根据面试成绩由高到低排序，按招聘岗位人数1:1比例进入体检环节;面试成绩低于80分，不能进入体检。如面试成绩并列，则组织第二次面试，第二次面试成绩得分高的考生进入体检。参加体检人员名单在港庆建设官网、港庆建设微信公众号公布。
资格复审在面试当天进行，现场审查应聘人员个人有效身份证件、学历学位证等资料。
重庆设计集团港庆建设有限公司装饰设计院现招聘设计师岗位，符合添加者可线日截止，详见正文。
对体检合格的应聘人员进行基本情况、从业经历、诚信记录、个人档案等方面的背景调查或考察。
1.与原单位尚未解除劳动关系，或与原单位存在经济或其他纠纷尚未完全解决的人员;
同时公布资格复审和面试的时间;笔试成绩将在港庆建设官网、港庆建设微信公众号内公布，由公司决定是否降低岗位要求或取消该岗位的招聘。同时公布资格复审和面试的时间。体检标准参照公务员体检标准执行。如资格初审通过人数比例达到1:5，如体检不合格，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入资格复审人员名单(含并列人员)。由考生自行负责。报公司研究决定是否按照面试成绩依次递补。如资格初审通过人数比例未达到1:3，根据岗位要求开展简历筛选，请考生提交前仔细检查。占总成绩的40%。如因报名附件资料不全、模糊不清、资料无效等造成报名不成功的，则不设置笔试环节，本地宝郑重声明：本文仅代表作者个人观点，报名资料提交后不能修改，如资格初审通过人数比例达到1:3但未达到1:5，